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　　2020年以來，鹽田區(qū)退役軍人事務局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，始終牢記黨中央設立退役軍人服務保障機構的戰(zhàn)略意圖，在區(qū)委區(qū)政府的正確領導和上級業(yè)務部門的精心指導下，深入貫徹落實習近平強軍思想和習近平總書記對退役軍人工作的重要指示批示精神，圍繞“引領有高度、服務有溫度、保障有力度、尊崇有厚度”工作目標，統(tǒng)籌抓好疫情防控、退役軍人服務保障和雙擁優(yōu)撫等工作，各項任務全面落實，全區(qū)退役軍人工作取得新成效。

　　一、2020年工作總結

　　（一）凝心聚力，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。將疫情防控列為第一要務，嚴格落實中央、省、市和區(qū)有關疫情防控工作部署，外防輸入、內防感染。一是嚴抓內部防疫管理。成立由局主要領導為組長的疫情防控工作領導小組，制定辦公區(qū)域疫情防控措施，從嚴抓好人員檢測和外出管理，確保了退役軍人服務保障體系干部職工“零感染”。二是用心優(yōu)化服務方式。在疫情高發(fā)期，第一時間關閉服務大廳現(xiàn)場業(yè)務辦理，開通電話咨詢、郵寄辦理等服務，并指定專人跟進回復或上門辦理，最大限度降低人員聚集交叉感染風險，做到防疫、服務兩不誤。三是主動投身一線防疫。加強防疫知識和技能學習，組織局及中心黨員干部、退役軍人黨員深入一線開展防疫宣傳勸導、派發(fā)口罩、檢測體溫等活動，讓黨旗在戰(zhàn)疫一線高高飄揚。四是關心關愛服務對象。想方設法籌措防疫物資，及時緩解退役軍人、駐鹽部隊防疫物資緊缺困難。先后為困難退役軍人家庭、現(xiàn)役軍人家屬上門贈送防疫物資100余人次，向駐鹽部隊贈送防疫物資8批次。

　?。ǘ┤σ愿?，圓滿完成星級示范創(chuàng)建目標。將星級示范創(chuàng)建作為落實“基層基礎基本建設年”活動的重要抓手，做到早謀劃、早部署、早落實和四個到位：一是組織領導到位。堅持高位推動，召開區(qū)委退役軍人事務工作領導小組會議，專項推進星級示范創(chuàng)建工作。成立由分管區(qū)領導掛帥的創(chuàng)建工作專班，建立區(qū)、街道兩級對接聯(lián)絡機制，組織召開動員部署會、工作推進會、業(yè)務培訓班等11場次，構建起上下協(xié)同、強力推進的創(chuàng)建工作格局。二是謀劃部署到位。對照省、市考核標準，結合工作實際，制定鹽田區(qū)創(chuàng)建工作實施方案，明確區(qū)服務中心110條、街道服務站61條創(chuàng)建考核標準，并以責任表格化、任務清單式的形式轉化為一項項實際行動、具體措施，確保工作不折不扣落實。三是宣傳發(fā)動到位。充分發(fā)揮報紙、網絡、電視等宣傳媒介作用，及時挖掘和廣泛宣傳創(chuàng)建工作進展、成功經驗和先進典型，營造良好的輿論氛圍。四是檢查指導到位。成立專項工作組，不定期到街道、社區(qū)服務站指導檢查。對創(chuàng)建工作推進不力、進展緩慢的進行通報批評，限時整改，壓實創(chuàng)建責任。截至目前，區(qū)服務中心、各街道服務站全部通過省、市專項檢查驗收。

　?。ㄈ﹦?chuàng)新思路，用心打造退役軍人服務保障“鹽田樣板”。立足新形勢新要求，大膽探索、先行先試，打造了一批顯成效、叫得響、可復制、可推廣的退役軍人服務保障品牌。一是率先創(chuàng)建新時代“楓橋式”退役軍人服務站，構建全周期服務體系，打造最溫暖老兵之家，創(chuàng)新實施“1+3+6”工作模式，延伸服務保障觸角，得到上級的充分肯定，退役軍人事務部思想權益司領導前來調研指導，全市現(xiàn)場會在鹽田98區(qū)召開，各區(qū)退役軍人事務部門前來交流學習。二是率先成立“企業(yè)退役軍人之家”,激發(fā)企業(yè)服務退役軍人的內生動力，打通退役軍人職業(yè)晉升通道和服務保障“最后一米”，受到企業(yè)和退役軍人的好評。三是率先成立區(qū)級“退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導中心”，充分發(fā)揮孵化器和助推器作用，為退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)鋪路搭橋，提升退役軍人的就業(yè)率、創(chuàng)業(yè)率。自成立以來，累計促進30余名退役軍人及軍屬就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

　?。ㄋ模┒啻氩⑴e，鞏固提升軍政軍民團結良好氛圍。按照部隊所需、地方所能原則，努力辦好部隊實事。一是春節(jié)、“八一”等重大節(jié)日區(qū)領導帶隊慰問駐鹽部隊及其上級機關，做到全覆蓋。二是急部隊之所急，千方百計發(fā)動社會各界籌集防疫物資，緩解執(zhí)勤官兵防疫難題。投入500多萬元專項資金，為駐鹽部隊辦實事12項，大力改善戰(zhàn)備訓練和生活條件，得到軍人的好評。三是率先啟動“橄欖綠”河長、“橄欖綠”護河員機制，發(fā)揮駐鹽部隊官兵日常執(zhí)勤第一時間發(fā)現(xiàn)問題、掌握信息等優(yōu)勢，助力轄區(qū)水生態(tài)環(huán)境保護。四是組織開展“送法進軍營”活動，設立“涉軍法律援助工作站”，為駐鹽部隊贈送法律書籍、開設法律講堂，提升官兵學法守法用法意識。五是與轄區(qū)醫(yī)院簽訂醫(yī)療服務協(xié)議，向駐鹽部隊贈送醫(yī)療救急箱，解決駐鹽部隊官兵看病難問題。

　?。ㄎ澹┯眯挠们?，依法兌現(xiàn)軍人軍屬撫恤待遇。嚴格落實上級“六保”“六穩(wěn)”決策部署，一是做到退役士兵一次性經濟補助金、撫恤金、學歷和技能提升補助、醫(yī)療補助、基建工程兵及配偶補貼、烈士遺屬慰問金等6個100%發(fā)放。二是扎實開展“大走訪”“常態(tài)化聯(lián)系”等活動，及時協(xié)助解決優(yōu)撫對象看病住院、子女入學等實際困難。三是精心組織“關愛功臣送醫(yī)送藥”活動，為退役軍人功臣代表贈送醫(yī)藥箱，聘請專業(yè)醫(yī)師開展義診，傳遞黨委政府關心關懷。四是堅持“妥善安置、合理使用、人盡其才、各得其所”原則，圓滿完成年度轉業(yè)干部、轉業(yè)士官接收安置任務。五是嚴格對照上級部署，扎實推進符合政府安排工作退役士兵社保接續(xù)。六是精心組織駐深部隊官兵職業(yè)技能培訓和2020年度秋季退役士兵全員適應性培訓，線上、線下舉辦退役軍人專場招聘會。

　?。┓諆?yōu)先，帶著感情維護退役軍人權益。結合“思想政治工作年”“矛盾問題攻堅化解年”要求，創(chuàng)新工作思路，用更優(yōu)質的服務促進轄區(qū)穩(wěn)定。用心用情做好來訪接待，對突出矛盾訴求實施局領導結對幫扶機制。充分動員老兵顧問、社區(qū)專干等人員參與矛盾訴求化解工作。

　?。ㄆ撸┬麄靼l(fā)動，努力營造尊崇退役軍人濃厚氛圍。突出宣傳推動作用，一是隆重舉辦歡送新兵入伍和退伍光榮返鄉(xiāng)儀式，敲鑼打鼓開展立功受獎送喜報活動，提升從軍入伍的自豪感和榮譽感。二是廣泛組織退役軍人、現(xiàn)役軍人等，前往烈士陵園開展祭拜活動，緬懷英烈，傳承精神。三是打造志愿服務、老兵宣講、書畫攝影、老兵工作室等平臺，發(fā)揮老兵余熱建功新時代，“鹽田老兵”成為鹽田區(qū)退役軍人工作響亮名片。四是組織拍攝退役軍人事務紀實片、雙擁工作紀實片、小梅沙稅站紀實片等，宣傳先進典型事跡，留存退役軍人工作寶貴影像。

　?。ò耍膰缽膶?，打造素質過硬的服務保障隊伍。對標對表“基層基礎基本建設年”標準，著力四個加強，帶好用好干部隊伍。一是加強黨的建設。堅持黨建引領，嚴格落實第一議題學習制度、“三會一課”和主題黨日等制度，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記關于退役軍人工作的重要論述和重要指示批示精神，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。二是加強業(yè)務能力。立足機構改革實際，舉辦服務保障體系業(yè)務培訓班，實施全員培訓。針對新政策、新問題，堅持以崗代訓、以會代訓，及時補短板、促提升。三是加強統(tǒng)籌協(xié)調。堅持重點任務研究制定一個方案，組建一個專班，建立一套臺賬。建立區(qū)、街道、社區(qū)服務體系溝通聯(lián)絡群，推動情況互通、做法互鑒、責任落實、工作落地。四是加強紀律建設。從嚴管黨治黨，定期組織觀看警示教育片和開展談心談話，時刻提醒黨員干部牢記服務宗旨，愛民為民、廉潔從政，樹立黨員干部良好形象。

　　二、2021年工作計劃

　　2021年，鹽田區(qū)退役軍人事務局將立足新起點，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，不斷強化黨對退役軍人工作的領導，適應疫情防控新常態(tài)，圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，努力推動全區(qū)退役軍人工作邁上新臺階。

　?。ㄒ唬﹫猿贮h建引領退役軍人工作。召開區(qū)委退役軍人事務工作領導小組、雙擁工作領導小組會議，及時貫徹落實上級文件及會議精神，確保鹽田區(qū)退役軍人工作始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。健全完善黨建指導員制度，加強對街道（社區(qū)）退役軍人服務站業(yè)務指導，探索建立“老兵支書”制度。強化退役軍人黨員管理，落實組織關系接收“一站式”服務，讓“口袋黨員”“隱形黨員”回歸組織懷抱。發(fā)揮退役軍人黨員先鋒模范作用，評選“最美退役軍人”，豐富老兵顧問、老兵宣講團、紅星志愿服務隊、老兵興趣小組等活動，傳承紅色基因，引導廣大退役軍人知黨恩、聽黨話、跟黨走。

　?。ǘ┖粚嵧艘圮娙朔毡Ｕ细?。全面鋪開新時代“楓橋式”退役軍人服務中心（站）創(chuàng)建，力爭區(qū)服務中心、各街道服務站全部達到五星級標準、全部通過“楓橋式”服務中心（站）驗收。在轄區(qū)條件成熟的企業(yè)推廣建立企業(yè)“退役軍人之家”，并探索實施星級評定機制。加大信息采集力度，完善“一人一檔”臺賬，確保底數(shù)清、情況明、數(shù)據(jù)準。舉辦不少于2期業(yè)務培訓班，組織外出學習考察，提升干部隊伍業(yè)務能力。嚴格落實中央八項規(guī)定等黨風廉政紀律，及時扯耳提醒，打造忠誠干凈擔當干部隊伍。

　?。ㄈ┡I造軍政軍民融合新格局。落實《鹽田區(qū)為駐鹽部隊辦實事項目管理辦法》，真情實意為部隊做好事、辦實事；組織開展春節(jié)、“八一”擁軍優(yōu)屬系列慰問活動；高標準開展光榮牌懸掛、送喜報、歡送新兵入伍和迎接退役士兵光榮返鄉(xiāng)活動。深化“橄欖綠軍人義工隊”、軍營社工、“橄欖綠河長制”等創(chuàng)新項目，進一步擦亮鹽田區(qū)雙擁共建品牌。用好用活各類新聞媒體，發(fā)揮宣傳陣地作用，營造濃厚的愛國擁軍氛圍。

　?。ㄋ模┰鷮嵶龊脫嵝魞?yōu)待和接收安置工作。嚴格落實重點優(yōu)撫對象撫恤補助標準自然增長機制，配合做好優(yōu)待證發(fā)放，努力兌現(xiàn)養(yǎng)老、醫(yī)療、住房、就業(yè)、教育等事務領域優(yōu)待優(yōu)惠政策。落實市下達的軍隊轉業(yè)干部、政府安排工作退役士兵、隨軍家屬等安置指標，確保高效高質完成各項安置任務。組織開展駐深部隊官兵職業(yè)技能培訓、退役士兵全員適應性培訓等活動，鼓勵退役士兵參加高等學歷教育，提升就業(yè)競爭力。充分發(fā)揮退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導中心作用，建好用好企業(yè)招聘崗位信息庫、退役軍人就業(yè)需求庫，舉辦不少于2期退役軍人專場招聘會，探索街道服務站常態(tài)化開展就業(yè)對接服務。組織開展“送政策、送崗位、送服務”進軍營，發(fā)揮退役軍人寶貴人力資源優(yōu)勢，助力“產業(yè)興鹽”。做好部分退役士兵保險接續(xù)工作，確保應繳盡繳。

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